Türkiye’deki emeklilik sisteminde kapsamlı değişiklikler yapılmaya devam ediyor. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili düzenlemelerden sonra, Bağkur ve SSK arasındaki prim gün sayısı farklılıkları tartışma konusu olmuştu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu eşitsizliği gidermek için yeni bir adım atarak prim gün şartlarını dengelemeye hazırlanıyor.
Prim Gün Sayısı 7200’e İndirilecek
Mevcut sistemde, SSK’lı çalışanlar 5000 ila 5975 prim günüyle emekli olabiliyorken, Bağkur’lu erkekler için 9000, kadınlar için ise 7200 prim günü şartı bulunuyor. Bu adaletsizliği gidermek için Bakanlık, Bağkur’lu çalışanların da 7200 prim günüyle emekli olabileceği bir düzenleme üzerinde çalışıyor. Böylece, serbest meslek erbabı ve küçük işletme sahipleri için daha erken emeklilik imkanı doğacak.
Kısmi Emeklilik İçin 4500 Prim Günü Yeterli Olacak
Daha az prim ödeyerek emekli olma olanağı sunan kısmi emeklilik için de yeni düzenlemeler getiriliyor. Kısmi emeklilik kapsamında, yaşını dolduran çalışanlar için 4500 prim günü yeterli olacak.
Bu düzenlemeyle, sigorta başlangıç tarihine bağlı olarak kısmi emeklilikten yararlanmak isteyenler daha erken maaş alma şansı elde edebilecek.
EYT Sonrası Yeni Emeklilik Reformları Geliyor
1999 öncesi sigortalılar için yapılan EYT düzenlemesinden sonra, 2000 ve 2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için de yeni bir emeklilik modeli üzerinde çalışılıyor. Aşamalı emeklilik sistemi ile bu dönemde sigorta girişi olanlar için daha uygun emeklilik koşulları sağlanması amaçlanıyor.
Adil Bir Emeklilik Sistemi İçin Çalışmalar Devam Ediyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, emeklilik sisteminde daha hakkaniyetli bir yapı oluşturmak için prim eşitlemesi gibi reformlarla süreci sürdürüyor. Bu düzenlemeler sayesinde, hem Bağkur’lu hem de SSK’lı çalışanlar için eşit koşullarda emeklilik sağlanması hedefleniyor. Yeni düzenlemelerin yakın aylarda hayata geçmesi bekleniyor.
